Ajutoare sociale · Copii și familie
Indemnizația de creștere a copilului: cât e, când intră pe card și unde depui cererea
Pe scurt
Indemnizația de creștere a copilului este 85% din media veniturilor nete pe 12 luni, cu minimum 1.651 lei și maximum 8.500 lei pe lună; din august 2025 se reține 10% CASS. O plătește ANPIS, prin agenția județeană, de regulă pe 8 ale lunii în cont și din 10 prin mandat poștal. Cererea se depune la primăria de domiciliu sau online în HUB-ul Ministerului Muncii, în 60 de zile lucrătoare de la finalul concediului de maternitate. Cel puțin 2 luni din concediu revin celuilalt părinte și nu se transferă. Stimulentul de inserție e 1.500 lei dacă revii la muncă înainte de 6 luni ale copilului, 650 lei după.
Cine are dreptul
Oricare dintre părinți, dacă în ultimii 2 ani dinaintea nașterii a avut cel puțin 12 luni de venituri din salarii, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală sau agricultură — sau perioade asimilate, cum e concediul medical ori șomajul. Condițiile sunt în articolul 2 al OUG 111/2010: cetățenie sau reședință în România și locuit efectiv împreună cu copilul. Concediul durează până când copilul împlinește 2 ani, respectiv 3 ani dacă are handicap.
Cât primești: 85%, între 1.651 lei și 8.500 lei
Indemnizația este 85% din media veniturilor nete din cele 12 luni luate în calcul. Legea pune două limite: minimul e 2,5 × indicatorul social de referință — adică 1.651 lei, cu ISR la 660,2 lei, valoare actualizată la 1 martie 2024 și menținută prin lege și în 2025, și în 2026 —, iar maximul e 8.500 lei pe lună. La gemeni sau tripleți, de la al doilea copil cuantumul se majorează cu 50%.
Din august 2025 se reține 10% CASS. Fișa oficială a Ministerului Muncii o spune explicit: „începând cu luna august 2025, din dreptul stabilit se reține 10% contribuția de asigurări sociale de sănătate”, în baza Legii 141/2025. Suma care intră în cont e deci cuantumul minus 10%. Nu scriem noi rezultatul în lei: nu apare la sursă și se rotunjește pe fiecare dosar.
Când intră pe card
De regulă pe 8 ale lunii în cont bancar sau de card, iar prin mandat poștal din 10. Ziua exactă o anunță ANPIS lună de lună; în septembrie 2026 a scris: „primele plăți vor fi efectuate începând cu data de 8 septembrie 2026, când alocația de stat pentru copii, indemnizația pentru creșterea copilului și stimulentul de inserție vor fi virate”. Se plătește luna anterioară. Calendarul curent și regula pentru lunile cu sărbători sunt pe fișa ANPIS.
Banii vin de la agenția județeană pentru plăți și inspecție socială (AJPIS), nu de la primărie și nu de la angajator. Dacă în ziua din calendar nu au intrat, acolo întrebi.
Unde depui cererea și în cât timp
- Concediul îl ceri la angajator, anunțându-l cu cel puțin 10 zile înainte de finalul concediului de maternitate.
- Indemnizația o ceri la primăria de domiciliu sau reședință (articolul 14). Primăria trimite cererile la AJPIS până pe 5 ale lunii următoare; agenția decide în 15 zile lucrătoare.
- Online: din 2025, prin HUB-ul Ministerului Muncii, cu identitate electronică ROeID — pagina oficială are ghid, tutorial și un calculator estimativ. Depunerea prin e-mail la agenție e, de asemenea, permisă.
- Termen: 60 de zile lucrătoare de la ziua în care încetează concediul de maternitate, ca plata să înceapă de a doua zi după el. Poți depune și cu 30 de zile înainte de final, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la naștere. Depusă după termen, indemnizația se acordă de la data depunerii.
Documente, după Normele din HG 52/2011: cererea-tip (anexa 1), actul de identitate, certificatul de naștere al copilului (sau livretul de familie), adeverința de venituri de la angajator (anexa 2) și, după caz, actele care dovedesc perioadele asimilate. Se depun în copie, confruntată cu originalul.
Dacă lucrezi în timpul concediului
Plata se suspendă dacă realizezi venituri impozabile înainte ca bebelușul să facă 2 ani — cu o excepție scrisă în articolul 16: veniturile nete din activitate efectivă în concediu care nu depășesc de 8 ori cuantumul minim al indemnizației pe an calendaristic. Alte excepții: sumele de la angajator care nu vin din muncă efectivă și indemnizațiile de consilier local sau județean. Publicăm formula, nu produsul ei în lei — pe nicio pagină oficială nu apare ca sumă.
Cele două luni ale celuilalt părinte
Articolul 11: cel puțin 2 luni din perioada totală de concediu se efectuează de părintele care nu a solicitat inițial dreptul. Dacă nu le cere, nimeni nu le poate lua în locul lui, iar concediul și indemnizația primului părinte se reduc cu 2 luni. Regula e simetrică — legea nu spune „tatăl” — și se aplică din 19 septembrie 2023, odată cu normele la OUG 164/2022. În lunile respective, primul părinte poate opta pentru concediu fără plată sau se poate întoarce la venituri.
Stimulentul de inserție: 1.500 sau 650 lei
Dacă te întorci la muncă înainte de finalul concediului, indemnizația se înlocuiește cu stimulentul de inserție. Valoarea depinde de când revii, nu de cât câștigi:
| Situația | Cuantum lunar | Se acordă |
|---|---|---|
| Te întorci la venituri înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni (1 an la copilul cu dizabilități) | 1.500 lei | până la 2 ani (3 ani la dizabilități), apoi 650 lei până la 3 ani |
| Te întorci la venituri după 6 luni (după 1 an la dizabilități) | 650 lei | până la 3 ani (4 ani la dizabilități) |
Cererea se depune tot la primărie, în 30 de zile lucrătoare de la ziua în care ai realizat primul venit, și se plătește de ANPIS în aceeași zi cu indemnizația. Nu se cumulează cu indemnizația (articolul 7 alineatul 4).
FAQ-ul de pe site-ul ANPIS conține și o condiție de „reluare a activității cu cel puțin 30 de zile înainte de 2 ani” pentru stimulentul de 650 lei. În textul consolidat al articolului 7 nu apare; o consemnăm, dar nu o prezentăm ca regulă legală până nu o găsim în act.
Concediul paternal nu e „luna tatălui”
Tatăl are, separat, 10 zile lucrătoare de concediu paternal (Legea 210/1999, modificată prin OUG 117/2022), plus 5 zile dacă a absolvit un curs de puericultură. Se cere la angajator, în primele 8 săptămâni de la naștere, și angajatorul îl plătește din fondul de salarii, la nivelul salariului. Nu are legătură cu ANPIS și nu se scade din concediul de creștere.
| Concediul paternal (Legea 210/1999) | Lunile celuilalt părinte (OUG 111/2010, art. 11) | |
|---|---|---|
| Durată | 10 zile lucrătoare (+5 cu curs de puericultură) | cel puțin 2 luni |
| Când | în primele 8 săptămâni de la naștere | oricând până la 2 ani (3 ani la handicap) |
| Cine plătește | angajatorul, din fondul de salarii, la nivelul salariului | ANPIS, indemnizație de 85% (minimum 1.651 lei) |
| Unde se cere | la angajator | concediul la angajator; indemnizația la primărie |
| Dacă nu se ia | se pierde | concediul primului părinte se scurtează cu 2 luni |
Unde suni
- ANPIS, sediul central: 021 9309 pentru beneficii de asistență socială; robot telefonic 021 796 82 88; secretariat@mmanpis.ro; luni–joi 08:00–16:30, vineri 08:00–14:00. Fișa completă: ANPIS — telefon și calendarul plăților.
- Agenția județeană (AJPIS) — pentru dosarul tău și plățile întârziate. Lista celor 42 e pe site-ul ANPIS, la „Agenții teritoriale”.
- Primăria — pentru stadiul cererii până la trimiterea ei la agenție.
Cum am verificat această pagină
Procentele, plafoanele și termenele sunt citite la 25 septembrie 2026 din textul consolidat al OUG 111/2010 (articolele 2, 7, 11, 14, 15, 16) și din Normele din HG 52/2011, pe portalul legislativ al Ministerului Justiției. Valorile în lei — 1.651 lei, 8.500 lei, ISR 660,2 lei — și reținerea CASS sunt citate din fișa oficială a Ministerului Muncii pentru acest beneficiu. Ziua plății e din calendarul ANPIS pentru septembrie 2026, iar concediul paternal din Legea 210/1999. Nu publicăm suma netă după CASS și nici plafonul anual de venituri în lei: sunt calcule proprii, nu cifre de la sursă.
Sursele: OUG 111/2010 · HG 52/2011 · Fișa MMSS — indemnizația · Fișa MMSS — stimulentul · Calendarul ANPIS · Legea 210/1999
Întrebări frecvente
Cât este indemnizația de creștere a copilului în 2026?
85% din media veniturilor nete pe care le-ai avut în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani dinaintea nașterii, dar nu mai puțin de 1.651 lei și nu mai mult de 8.500 lei pe lună. Minimul e 2,5 × indicatorul social de referință (660,2 lei, valoare înghețată și în 2026). Din august 2025 se reține 10% CASS din suma stabilită, deci în cont intră mai puțin decât cuantumul.
Când intră indemnizația de creștere a copilului pe card?
De regulă pe 8 ale lunii, în cont bancar; prin mandat poștal, distribuirea începe din 10. Ziua exactă o publică lunar ANPIS în calendarul plăților; în septembrie 2026 a fost 8, respectiv 10 septembrie. Se plătește luna anterioară: în septembrie intră dreptul pe august.
Unde depun cererea pentru indemnizație?
La primăria localității (sau a sectorului) unde ai domiciliul sau reședința. Primăria trimite dosarul, până pe 5 ale lunii următoare, la agenția județeană pentru plăți și inspecție socială (AJPIS), care decide în 15 zile lucrătoare. Din 2025 cererea se poate depune și online, în HUB-ul Ministerului Muncii, cu identitate ROeID. Concediul, separat de indemnizație, se cere la angajator.
În cât timp trebuie depusă cererea?
În 60 de zile lucrătoare de la ziua în care se termină concediul de maternitate, ca banii să curgă de a doua zi după el. O poți depune și cu 30 de zile înainte de finalul concediului de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la naștere. Dacă întârzii, dreptul se acordă de la data depunerii, nu retroactiv.
Pot să lucrez cât timp primesc indemnizația?
Da, cu plafon. Ordonanța suspendă plata dacă realizezi venituri impozabile înainte ca copilul să facă 2 ani, cu excepția veniturilor nete de cel mult 8 ori cuantumul minim al indemnizației pe an calendaristic, obținute din activitate efectivă în concediu. Formula e din articolul 16; nu publicăm produsul în lei, fiindcă nu apare ca atare pe nicio sursă oficială.
„Luna tatălui” este obligatorie?
Legea nu folosește expresia. Ce prevede: cel puțin 2 luni din concediul de creștere se iau de părintele care nu l-a cerut inițial — de obicei tatăl. Dacă el nu le cere, nu se transferă: concediul și indemnizația primului părinte se scurtează cu 2 luni. E altceva decât concediul paternal de 10 zile lucrătoare, plătit de angajator în primele 8 săptămâni de la naștere.
Ce este stimulentul de inserție și cât e?
Suma pe care o primești dacă te întorci la muncă înainte de finalul concediului: 1.500 lei pe lună dacă revii înainte ca bebelușul să aibă 6 luni (până la 2 ani, apoi 650 lei până la 3 ani), sau 650 lei dacă revii după 6 luni (până la 3 ani). Nu se cumulează cu indemnizația. Cererea se depune tot la primărie, în 30 de zile lucrătoare de la reluarea veniturilor.
Cine plătește indemnizația și pe cine sun dacă nu a intrat?
ANPIS, prin agenția județeană (AJPIS) sau a Municipiului București. Pentru o plată întârziată suni la agenția județeană care are dosarul; la central, ANPIS răspunde la 021 9309. Primăria doar primește cererea, nu plătește.
Ciobanu Dan-Ionuț
Editor coordonator · PunctContact
Verifică personal fișele publicate pe PunctContact.